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聲屏障員工的忠心不應(yīng)是狹隘的

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     聲屏障廠家員工的忠誠不應(yīng)當(dāng)是狹隘的封建理念,不是無論對錯都不講原則地盲目聽從,聲屏障忠誠應(yīng)當(dāng)是雙向的,不能單方面要求員工忠誠,聲屏障廠家若不忠誠你的員工,不愿意對員工付出,員工憑什么對你忠誠?

    聲屏障廠家與其弄一些華而不實(shí)的洗腦雞湯,不如實(shí)實(shí)在在地多教教員工銷售技巧。員工的銷售能力上去了,聲屏障廠家賺錢了,員工可以跟著發(fā)財(cái),忠誠度自然上去了。文章來源聲屏障http://www.ksdzd.com/。

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