與此同時(shí)，聲屏障廠家轉(zhuǎn)型要重視人才競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)對(duì)自身員工的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

    聲屏障行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)除了企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品提升和人才培養(yǎng)更應(yīng)注重營(yíng)銷多樣化，如果聲屏障廠家還采用傳統(tǒng)營(yíng)銷不與時(shí)俱進(jìn)，這也在拖轉(zhuǎn)型升級(jí)的“后腿”。聲屏障行業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代化手段，輔助轉(zhuǎn)型升級(jí)，成功將不會(huì)遠(yuǎn)。文章來(lái)源聲屏障http://www.ksdzd.com/。